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株式会社ＫＳＫ個人情報保護方針
当社は、情報処理サービス事業に携わる企業として個人情報を保護することが社会的責務と認識しています。そのために、役員･従業員ひとり一人が個人情報保護を確実に行うため以下の方針の下に、日本工業規格「個人情報保護マネジメントシステムの要求事項（JIS Q 15001：2006）」に準拠したマネジメントシステムを構築し運用･維持していきます。

	1 .	当社は、情報システムの開発･維持管理、情報サービスなど当社事業及び従業員の雇用、人事管理上必要な範囲で利用目的を明確にして、個人情報の取得･利用・提供を致します。また、特定した目的以外の利用は行わず、それを実現するための措置を講じます。
	2 .	当社は、個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守し、厳正に管理します。
	3 .	当社は、これらの個人情報の漏えい、滅失又はき損などの防止と是正に努め、個人情報の安全性および正確性を確保します。
	4 .	当社は、個人情報の取扱いに関する苦情及び相談窓口を設定し、適切かつ迅速に対応します。また、ご本人から個人情報の開示・訂正・削除等のご要望をいただいた場合は、遅滞なく対応します。
	5 .	当社は、構築した個人情報保護マネジメントシステムを継続的に改善していきます。
平成15年4月18日制定平成19年10月 1日改訂株式会社ＫＳＫ代表取締役社長　河村　具美


《当社で取扱う個人情報とその利用目的について》当社にご提供いただいた個人情報とその利用目的は以下の通りです。当社では上記個人情報保護方針に従って、適正に管理致します。
1.	当社で取扱う個人情報とその目的
	（1）	お客様およびお取引先の方に関する個人情報－利用目的－ ●製品、サービスに関する情報提供 ●製品、サービスの販売、提供 ●セミナー、展示会、イベントのご案内送付 ●製品、サービス等のサポート対応 ●お問い合わせ対応 ●アンケート調査実施、分析 ●契約の履行 ●商談、打ち合わせ、連絡 ●当社施設の入退管理
	（1）	注）	上記の利用目的の達成に必要な範囲内で、当社の関係会社、パートナー会社、お取引先に提供することがあります。
	（2）	当社の受託業務に伴い、委託元から提供された個人情報－利用目的－ ●委託元との契約履行
	（3）	株主に関する個人情報－利用目的－ ●会社法に基づく権利の行使・義務の履行 ●各種便宜の供与 ●各種株主施策の実施 ●株主管理
	（4）	採用応募者に関する個人情報－利用目的－ ●採用応募者への採用情報の発信、採用選考 ●当社における採用業務管理
	(5)	登録スタッフの個人情報－利用目的ー ●人材派遣業務における最適な仕事の案内 ●人材派遣業務における仕事に関する連絡 ● 人材派遣業務における契約の履行 ●適正な労務管理 ●緊急事態発生時の連絡注）上記の利用目的の達成に必要な範囲内で、当社のお取引先に提供することがあります。
	(6)	当社社員の個人情報－利用目的ー ●適正な労務管理 ●緊急事態発生時の連絡注）上記の利用目的の達成に必要な範囲内で、当社のお取引先に提供することがあります。
	(7)	KSKグループの社員の個人情報－利用目的ー ●グループ会社より委託された福利厚生・給与計算・社会保険関連等の業務処理
	(8)	当社を退職された方の個人情報－利用目的ー ●退職後に送付する書類・資料等の送付 ●ご請求による書類等の送付 ●官公庁からの問合せ対応 ●緊急事態発生時の連絡 ●その他上記に付随する対応注）上記の利用目的の達成に必要な範囲内で、当社のお取引先に提供することがあります。
２．	当社で保有する個人情報開示等の要求に応じることができる権限を有する当社が保有する個人情報について、以下の事項について公表いたします。
	（1）	事業者の名称株式会社ＫＳＫ
	（2）	個人情報保護管理者
		取締役　管理本部長　牧野信之
	(3)	利用目的
		a.	お客様およびお取引先の方に関する個人情報
			● 製品、サービスに関する情報提供 ●製品、サービスの販売、提供 ●セミナー、展示会、イベントのご案内送付 ●製品、サービス等のサポート対応 ●お問い合わせ対応 ●アンケート調査実施、分析 ●契約の履行 ●商談、打ち合わせ、連絡 ●当社施設の入退管理
			注）上記の利用目的の達成に必要な範囲内で、当社の関係会社、パートナー会社、お取引先に提供することがあります。
		b.	株主に関する個人情報
			●会社法に基づく権利の行使・義務の履行 ●各種便宜の供与 ●各種株主施策の実施 ●株主管理
		c.	採用応募者に関する個人情報
			●採用応募者への採用情報の発信、採用選考 ●当社における採用業務管理
		d.	登録スタッフの個人情報
			●人材派遣業務における最適な仕事の案内 ●人材派遣業務における仕事に関する連絡 ● 人材派遣業務における契約の履行 ●適正な労務管理 ●緊急事態発生時の連絡注）上記の利用目的の達成に必要な範囲内で、当社のお取引先に提供することがあります。
		e.	当社社員の個人情報
			●適正な労務管理 ●緊急事態発生時の連絡注）上記の利用目的の達成に必要な範囲内で、当社のお取引先に提供することがあります。
		ｆ.	当社を退職された方の個人情報
			●退職後に送付する書類・資料等の送付 ●ご請求による書類等の送付 ●官公庁からの問合せ対応 ●緊急事態発生時の連絡 ●その他上記に付随する対応注）上記の利用目的の達成に必要な範囲内で、当社のお取引先に提供することがあります。
	（4）	個人情報の開示･訂正･利用停止･削除等及び苦情・相談受付窓口
		TEL 042-378-1100 受付時間　　9：00～17：00（但し、土･日・祝日を除く）

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