JASDAQ上場のKSKで、未経験からエンジニアになる。一生ものの資格をとる。

未経験者の割合66%以上
入社00年目リーダー740万円

こんなお悩み、ありませんか?

一生モノの資格を取りたい。「手に職」つけたい 文系出身者だが、エンジニアになりたい。 無理な残業が多いなど、肉体的・精神的につらい 変化が激しいIT業界で、一生エンジニアとしてやっていけるか不安 日常業務に追われ、スキルアップの時間がない…
KSKなら
未経験・文系でも、エンジニアとして活躍できます

業界トップクラスの人材育成への投資と、平均勤続年数12年の働きやすい風土を持つKSK。文系・異業種出身者でもすぐに資格を取得、志向やキャリアプランに応じた業務を経験しながら、生涯成長し続けることができます。

どんなエンジニアになれるの?

ネットワークエンジニア

企業のビジネス基盤となるネットワークインフラやサーバを構築します。未経験者は、基礎理解に最適なCCNA資格を取得した後、保守・運用からキャリアをスタートし、キャリアアップしていきます。

ソフトウェアエンジニア

様々な企業システムや自社パッケージを開発するエンジニアです。いろいろな業種・領域を手掛けるKSKでは、幅広い技術を身につけながら、保守・運用から開発、コンサルタントへ成長可能です。

設計技術者

大手メーカーと共同で、スマホ等情報機器、家電、自動車の車載システム、ロボットなどに使われるLSI・ファームウェアを開発します。KSKなら、仕様検討から開発、評価まで幅広い業務に携われます。

どんな資格がとれるの?

Linuxシステム構築、Linuxシステム管理、LPIC試験、Windowsシステム構築、Windowsシステム管理、CCNA試験、ITIL試験、システム構築上級、システム管理上級、プロジェクト管理上級

最短1ヶ月で資格がとれる。※ネットワークエンジニア:CCNAの場合

社員の資格取得率271%
なぜ?

社内の「学校」で0から学べる

KSKの教育機関は、その名もKSKカレッジ。10室以上の研修ルームに最新コンピュータ数百台が設置されたこの「学校」で入社後集中して学ぶため、未経験者もすぐに資格を取ることができます。

なぜ?

人材への投資はトップクラス。

人材育成への投資は業界トップクラスのKSKは、入社直後の資格取得支援だけでなく、社員の成長をずっとサポート。先端技術・ビジネススキル・マネジメントなど多彩な研修を実施しています。

KSKカレッジ

入社5年で年収600万円のメンバーも。

年収450万円

文系出身者のサブリーダー。入社3年目Aさん 年収450万

入社後1カ月半で資格を取得。現在は大手メーカーに常駐、ヘルプデスクとして顧客の問い合わせに応える傍ら、リーダーのもと6名のチームをまとめている。

年収600万円

5人の部下をもつチームリーダー。入社5年目Aさん 年収600万

テスト業務、保守・運用を経て、顧客と一対一で対応しながら開発を進めるエンジニアに。プロジェクト管理を担うプロジェクトリーダーでもある。

年収750万円

3チーム24名を管理するグループマネージャー。入社10年目Cさん 年収750万

より上流を手掛けたいと派遣会社から転職。入社3年でチームリーダーを経験した後、3年前より現職。部門全体のヒト・モノ・カネを管理している。

だからKSKが選ばれる!

JASDAQ上場、取引社数1,000社以上。

1974年の創立以来、技術革新の急速な進化に対応しながら 安定成長を続けてきたKSK。1990年にはJASDAQ上場も果たし、現在では、上場企業を含む1,000社以上のお客様と取引、厚い信頼関係を築いています。

そのうち、上場企業の割合は45%以上

平均勤続年数12年。

社員は5〜10名の少数精鋭のチームで、互いに助け合いながらプロジェクトを進めます。また、社会貢献活動、BBQ大会など「エンゲージメント(絆)」施策も盛ん。こうした取組により、全社的な一体感が醸成され、平均勤続年数は12年と高いレベルを維持しています。

日本を代表するプロジェクトも多数。

通信キャリアの全国規模のモバイルネットワーク、地方自治体の地域ネットワーク、建設業・大手都市銀行向け金融業向けシステム、情報機器・家電・自動車・ロボットなどの次世代システム開発……KSKは、これら日本の核となるプロジェクトに多数参加しています。

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《中採管理システム(ASP)プライバシーポリシー》

1.個人情報
個人情報とは、個人に関する情報であって当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述、又は個人別に付けられた番号、記号その他の符号、画像若しくは音声によって当該個人を識別できるもの(当該情報だけでは識別できないが、他の情報と容易に照合することができ、それによって当該個人を識別できるものを含む)をいいます。
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株式会社KSKは、登録者の個人情報が第三者に不当に触れることがないよう、合理的な範囲で厳重に管理いたします。登録者の個人情報の閲覧は、株式会社KSKが認めた者に限定します。
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株式会社KSK 個人情報管理責任者 取締役 管理本部長
TEL:042-378-1100
受付時間帯:9:00~17:00(但し、土日・祝日を除く)

なお、本登録フォーム利用に関する責任者は以下のとおり
人材開発部 担当マネージャー
TEL:0120-15-5931
受付時間帯:9:00~17:00(但し、土日・祝日を除く)
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株式会社KSKは本ホームページで提供する登録フォームを通じて、当社に勤務する正社員等の従業員を採用する目的で、必要な範囲において個人情報を取得いたします。
6.個人情報の利用
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・法令に基づく場合
・人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
・公衆衛生の向上のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
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登録フォームに入力された情報は、株式会社KSKが、十分な個人情報の保護水準を満たしているとの判断の上契約し必要かつ適切な監督を行う株式会社ジャパンジョブポスティングサービスに委託し、同社のデータベースサーバーに格納して管理します。なお、株式会社KSKと株式会社ジャパンジョブポスティングサービスは個人情報の秘密保持に関する覚書を締結しています。ただし、同社の業務は登録情報の保全・管理のみであり、同社が第5項記載の個人情報取得の目的を超えて、登録者の個人情報を開示あるいは提供もしくは利用することは一切ありません。
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10.個人情報の保管期間
採用させていただいた方には、改めて社員の個人情報の利用目的に同意していただき、個人情報を引き続き適正に管理いたします。
不採用とさせていただいた方の個人情報は、採用活動終了後、当社管理のもと3年以内に破棄・削除いたします。応募書類の返却はいたしませんのでご了承ください。
この期間内に登録者が削除を求める場合は、第11項のお問い合わせ先へ連絡するものとします。
11.お問い合わせ先
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お問合せメールアドレス:jinji@ksk.co.jp 株式会社KSK
受付時間帯:9:00〜17:00(但し、土日・祝日を除く)
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株式会社KSK
人材開発部

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