私たちKSKは4つのことを大事にしています。
メンバーとして一緒に歩んでいきたい方に、読んでほしい内容をご紹介します。
![健康経営](https://www.ksk.co.jp/wp/wp-content/themes/ksk2022/recruit/assets/images/common/pl_koredake_health_management.jpg)
健康経営
KSKグループの長期的・継続的な成長を成しえるべく、2013年4月の「禁煙宣言」をきっかけに、グループ全体で「健康経営」に取り組んでいます。
![事業戦略としてのTeam KSK](https://www.ksk.co.jp/wp/wp-content/themes/ksk2022/recruit/assets/images/common/pl_koredake_strategy.jpg)
事業戦略としての
Team KSK
Team KSKが、ビジネスに与えるダイナミズム、働き方、安心感など、様々な視点のTeam KSK が生み出す相乗効果を語ってもらいました。
![KSKの教育環境](https://www.ksk.co.jp/wp/wp-content/themes/ksk2022/recruit/assets/images/common/pl_koredake_education.jpg)
KSKの教育環境
KSKでは一人ひとりが「自立したエンジニア」になるための教育支援を行っており、人材育成に関する投資を積極的に行っています。
![企業風土](https://www.ksk.co.jp/wp/wp-content/themes/ksk2022/recruit/assets/images/common/pl_koredake_engagement.jpg)
企業風土・
エンゲージメント
チームの枠を超えた交流の機会を提供し、様々なエンゲージメント施策を実施することで、全社的な一体感、価値観・ビジョンの共有を実現しています。